يكى از مسائلى كه كمتر به آن توجه مى شود رنگ ديوارهاى كلاس است. معمولاً رنگ سفيد براى كلاس هاى درس انتخاب مى شود، در حالى كه اين رنگ موجب خستگى چشم هاى دانش آموزان، كاهش تمركز و احساس رخوت و كسالت در دانش آموزان مى شود. با استفاده از رنگ هاى متفاوت و تأثير آنها مى توان كارآيى دانش آموزان را تا حد زيادى بالا برد.
رنگ ها به صورت آگاهانه يا ناآگاهانه تأثير زيادى بر رفتار دانش آموزان دارند. رنگ ها مى توانند آنها را درون گرا يا برون گرا كنند، احساس خشم يا آرامش به وجود بياورند و عملكرد جسمى و ذهنى آنان را تحت تأثير قرار دهند.
رنگ ديوارهاى كلاس بايد متناسب با مقطع و پايه تحصيلى دانش آموزان انتخاب شود. دانش آموزان مقطع دبستان يا پيش دبستانى رنگ هاى تند مانند قرمز و نارنجى را مى پسندند در حالى كه دانش آموزان مقطع دبيرستان در چنين محيط هايى احساس اضطراب پيدا مى كنند و رنگ هاى ملايم تر را ترجيح مى دهند.
از آنجايى كه بيشتر سال تحصيلى در فصل هاى سرد پائيز و زمستان است مى توان با طيف رنگ سبز، احساس گرمى و لطافت و سرزندگى را به كلاس ها بازگرداند. رنگ سبز محيط آموزشى آرامى ايجاد مى كند، حس منفى افراد را از بين مى برد و معلم و دانش آموزان را در بهترين حالت ذهنى قرار مى دهد.
طيف رنگ آبى خاصيت آرامش بخش بسيار زيادى دارد و براى كلاس هايى كه دانش آموزان ناآرام و شلوغى دارد بسيار مناسب است. رنگ آبى مديريت كلاس را براى معلم بسيار آسان مى كند، مشكلات انضباطى را به حداقل مى رساند و موجب بالا رفتن خلاقيت مى شود.
نكته ديگر اين كه اگر تمام كلاس به يك رنگ خاص درآيد، موجب به وجود آمدن خستگى چشم ها و حس اضطراب و ناآرامى در دانش آموزان مى شود پس بهتر است از سايه هاى مختلف يك رنگ يا تركيب رنگ هاى متناسب استفاده كرد.
ديوارى كه روبه روى دانش آموزان قرار دارد و تخته روى آن نصب شده، بايد رنگى روشن تر يا تيره تر از ساير ديوارها داشته باشد تا توجه دانش آموزان را به آن سمت جلب كند. براى آنكه نور شديد پنجره ها چشم دانش آموزان را خيره نكند، ديوارهايى كه پنجره دارند، بايد رنگ روشنى داشته باشند.
رنگ هاى سرد مانند آبى و سبز براى كلاس هايى كه پنجره آنها به سوى غرب يا جنوب است مناسب است و رنگ هاى گرم مانند زرد، نارنجى و قرمز براى كلاس هايى كه پنجره آنها رو به شمال و شرق باز مى شود، بهتر است. تركيب رنگ هاى مناسب براى كلاس ها، نارنجى ملايم و گل بهى، آبى متمايل به سبز و آبى روشن، زرد و آبى متمايل به خاكسترى، خاكسترى روشن و خاكسترى تيره، كرم و آجرى، سبز روشن و سبز متمايل به خاكسترى هستند. براى سقف بهتر است از كرم بسيار روشن يا سفيد استفاده شود.

اين روزها با وجود تعطيلي مدارس اما والدين در تب و تاب ثبت نام دانش آموزان و آغاز سال تحصيلي جديدي هستند كه با شعار «نوآوري و شكوفايي» آغاز خواهد شد.

بي شك براي رسيدن به شكوفايي تحصيلي دانش آموزان، ضلع سوم مثلث تربيت علاوه بر معلم و دانش آموز نيز اهميت فراواني دارد. 
انجام دادن تكاليف درسي چندين شرط دارد كه اولين آن محيط مناسب و آرام بودن اين محيط است. از ديگر شروط ؛ نور كافي، زمان مناسب، برنامه ريزي درسي و... مي باشد. شرط مهم ديگري كه شايد والدين به آن كمتر بها مي دهند، مطالعه كردن است. مثلاً شما به عنوان پدر يا مادر در همين نقش چه قدر مطالعه مي كنيد؟ 
اطلاعات بیشتر در ادامه مطلب...

كارشناس مسوول توسعه تربيت بدني مدارس شهر تهران  افزود :دراين مصوبه آمده كه آموزش و پرورش مجاز به افزايش ساعت درس تربيت بدني مدارس راهنمايي از 2به3با كاهش يك ساعت از كلاس هاي جبراني مي باشد.همينطور تصريح شده در صورت اجراي اين مصوبه،ساعت اضافه شده، ديگر ساعت جبراني محسوب نشده و جزئي از ساعات رسمي آموزش مي باشد.

پرداخت پاداش پایان خدمت کارکنان آموزش و پرورش تسهیل می شود
به منظور تسهیل پرداخت پاداش پایان خدمت کارکنان وزارت آموزش و پرورش به صورت نقدی یا سهام، هیئت وزیران اجازه داد در صورت درخواست وزارت آموزش و پرورش سهام مذکور در اختیار صندوق ذخیره فرهنگیان قرار گیرد.
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، بر اساس اصلاحیه تصویب‌نامه قبلی دولت در تاریخ 7/3/87 درباره پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان در قالب سهام شرکتهای دولتی اصل 44، وزارت امور اقتصادی و دارایی موظف شد در صورت درخواست وزارت آموزش و پرورش، سهام فوق‌الذکر را به منظور پاداش پایان خدمت کلیه بازنشستگان این وزارتخانه که تا کنون پاداش پایان خدمت دریافت نکرده‌اند و کارمندانی که از این به بعد بازنشسته می‌شوند، در اختیار صندوق ذخیره فرهنگیان قرار دهد. بدین ترتیب در صورتی که کارمند بابت پاداش پایان خدمت خود تمایل به دریافت سهام داشته باشد، صندوق موظف است معادل پاداش، سهام با قیمت 10 درصد کمتر به وی واگذار کند.

در صورت توافق کارمند صندوق می‌تواند معادل پاداش پایان خدمت وی سهام بدون تخفیف واگذار کند و به میزان 30 درصد ارزش سهام واگذار شده سهام اضافی به صورت اقساط 5 ساله به وی بفروشد به نحوی که پرداخت اولین قسط یک سال پس از دریافت سهام صورت پذیرد.

همچنین بر اساس مصوبه دولت، بازنشستگان، موظفین یا مستری‌بگیران آن دسته از دستگاههای اجرایی که مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت مصوب 1370 نبوده‌اند، مشمول مصوبه 7/3/87 هیئت دولت درخصوص پرداخت سهام به جای پاداش پایان خدمت قرار گرفتند.

هیئت دولت در خصوص رقم مقطوع «فوق‌العاده تعدیل» که در سال جاری به سرجمع فوق‌العاده جذب شاغلان اضافه شده است، تصمیم گرفت که این مبلغ به فوق‌العاده جذب کارکنان جدید‌الاستخدام در سال 87 و کلیه کارکنانی که از سال 86 در مرخصی بدون حقوق یا آماده به خدمت بوده و در سال 87 مجدداً اشتغال یافته‌اند، همانند افراد مشابه افزوده شوند.

این مصوبه در تاریخ 18/4/87 از سوی معاون اول رئیس جمهور به دستگاههای اجرایی ابلاغ شده است.

(موضوع ابلاغيه شماره 6872/140 مورخ 20/3/1387